计提工资的时候，代扣前的金额会被作为费用计入，不算作为个人承担部分。因为代扣前的金额一般是企业的支出，而不是个人的支出。代扣后的金额通常都是个人的支出，是可以抵扣个人所得税的。 具体而言，计提工资的时候，代扣前的金额会包括社会保险费、养老金、工伤保险、商业保险等，这些费用是作为企业的支出，而不是属于个人的费用。所以，代扣前的金额应该计入到企业的费用中，而不是算作个人承担部分。 除此之外，计提工资的时候，还可以计入其他方面的费用，比如旅行费、会议费等，这些费用一般都是企业支出，也应该计入企业的费用中。 拓展知识：计提工资也可以计入长期投资、长期负债等项目的费用，这些费用一般都由企业来承担，但如果涉及到某些分红等项目，则可能会有个人的费用参与，需要根据实际情况进行处理。