老师现值指数是一个衡量教师现有技能水平及未来发展潜力的指标，它可以用来衡量教师的实际学习和教学能力，例如掌握特定学科的专业基础，能否主动思考和发现新知识，以及在教学中的讲授技能和沟通能力等。此外，老师现值指数还可以用于衡量老师在新知识应用、研究领域、教学改革与实践、实践能力、教学设计和管理等项目上的专业能力等。 对老师现值指数的拓展知识是，老师现值指数应该是综合性的，而不是单一的，应该从学业、职业、专业专长和自我改革能力等方面来考量教师的素质和能力状况。此外，老师现值指数考量的内容也应该与当前教育政策方向相一致，以便更好地促进教师的发展，使其更加具备成为未来学校教师的必要素质。