工会经费是工资比例，根据《中华人民共和国劳动法》规定，由工会经费管理机构和集体协议规定，一般以职工收入的3-5%作为工会经费，即从职工发放的工资收入中抽取3-5%作为工会经费。 一般来说，企业每季度，即每年四次交纳工会经费，分别是按月对本企业在册职工的工资已缴纳的社会保险费的3-5%缴纳，不过也有企业每月交纳一次为宜。 拓展知识：工会经费是由法律规定的，不能乱收、乱支。收入用于发放劳动者福利金、发放劳动奖励金，组织文化活动，为劳动者提供社会保障，还可以用于发放就业补贴金及补助金，维护劳动者的权益。