在2015-2017年以前欠员工工资的情况下，要发放这些欠薪，可以在当年税前扣除，但有条件限制。根据财税的规定，企业可以在当年税前扣除欠发的工资，但必须满足以下几个条件：1、当年已报销个税，并非拖欠；2、该欠发工资项目应当属于《增值税企业所得税优惠政策实施细则》所规定的可抵扣项目，其中对欠发的工资有明确的规定；3、该欠发工资项目应当属于《财政部 会计准则》指引的可计提项目，其中也有明确的规定。一旦满足上述三个条件，未发放的薪资即可在税前扣除。 拓展知识：为了有效的控制企业报税行为，财税部门不仅对企业报税时间，报税数额等方面有许多规定，而且还对企业报税内容有许多规定。例如：企业可以在税前扣除的费用，除了日常经营活动必须的费用外，还有许多可以在税前扣除的其他费用，如：技术改造费用、工程投资费用等。