是的，支付员工年度体检费可以直接借：管理费用-福利费， 贷：银行存款。 福利费是公司向员工支付的生活福利，是给予员工非货币形式的经济补偿，通常指向员工支付的职工医疗保险、社会保险、住房公积金、节日福利等费用。 借方科目可以记在管理费用-福利费这一栏，而贷方科目可以记在银行存款上，记录银行账户里的余额，根据银行的实际收支情况，每日进行实时余额的调整。 记录管理费用-福利费这类费用非常重要，既可以清晰的追溯企业具体在人力资源上的投入，也可以优化企业的管理费用，提升企业的运营效率。 此外，还需要注意的是，企业支付的福利费用，根据国家规定，需要缴纳保险费，需要计算出扣除后的实际支出，要正确记录应缴纳的社会保险费，以便向税务机关申报税款。