公司保安的工资一般被计入管理部，因为保安主要是负责公司安全的管理工作，是公司治安和安全的维护者，它主要是负责防止违法犯罪行为，以及预防火灾、爆炸等重大事故的发生，而不是负责直接参与生产的工作。如果保安有两个人轮班24小时在公司，那么他们的工资一般仍然被计入管理部，因为他们的工作内容属于管理部的职责范畴。 拓展知识：建议公司在招聘保安时，应尽量按照法定招聘流程，充分考虑履历及公安机关出具的背景调查报告，以确保人员身份真实。另外，公司对保安的业务知识和技能训练应到位，包括一般的安全管理知识以及消防、文明施工等业务知识的培训，这有助于提高保安人员的综合素质，并有助于做好公司安全管理工作。