职工福利是指企业为职工提供的各种非货币性福利。根据职工福利承担方面不同，可以分为社会福利和企业福利。职工福利可通过工资表发放，比如免税节日礼品、护理保健费、个人护理费用、餐费补助、通讯补贴、定期检查费用和社会保障福利等等。 职工福利应营造职工福祉，让职工享有更充分的社会福利和安全保障。职工福利的发放应当合规，严格依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定。另外，企业应当建立合理的职工福利标准，为职工提供足够的福利，以提高职工福利状况，改善职工的生活质量，满足职工的物质文化和精神要求。 拓展知识：除了职工福利，企业还可以通过实行加班费、休假福利、餐费补助、体检补贴、健身补贴、交通补助等费用待遇，给职工提供实质性的福利补偿，以吸引更多优秀人才，更好地提高企业的竞争力。