老师有个问题,我们的一些这件年审费用、培训费用按道理来说应该放在职工教育经费下,但是因为我们一开始没有设置这个明细科目,所以我们是放在办公费用下。这样我就有个问题,职工教育经费不是按照限额扣除的吗,但是办公费则没有规定,我想请问如果我自己内部做一个统计,能保证职工教育经费不超额,这样子的话,我继续放在办公费下是否可以呢?
问题已解决
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#实务#
84784960 | 提问时间:2021 11/23 11:24
可以,职工教育经费放在培训费下,年审费用放在办公费,教育经费尽量别超标。
2021 11/23 11:25
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