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#事业单位#
新政府会计支付个人和单位社保、公积金都要通过应付职工薪酬核算吗？
84785024 | 提问时间：2019 10/21 08:55
蒋飞老师
金牌答疑老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
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你好！ 需要的
2019 10/21 09:20

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行政单位计提发放工资的财务会计分录是不是以下这样的 借:工资福利费用 50 贷:应付职工薪酬基本工资 40 应付职工薪酬个人社保 5 应付职工薪酬个人公积金 5 借:工资福利费用 10（单位社保） 工资福利费用 10（单位公积金） 应付职工薪酬基本工资 40 应付职工薪酬个人社保 5 应付职工薪酬个人公积金 5 贷:银行存款 15 银行存款 15 银行存款 40 821
这样的分录对嘛？ 计提工资时： 借：费用， 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 发放工资时： 借：应付职工薪酬-工资 贷： 住房公积金 借：住房公积金 应付职工薪酬-工资 贷：基本支出 其他应付款 支付社保： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款 贷：零余额 837
个人代扣部分多了，也就是应付职工薪酬/ 社保/个人余额在贷方。可以一直挂帐上吗。事业单位，新会计制度 759
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