老师，请问一下，季度填报企业所得税申报表中关于本年度计入成本费用的应付职工薪酬的取数，如果账上没有把福利费和单位承担的医社保计入应付职工薪酬，那是不是把应付职工薪酬的1级科目再加上管理费用的(医社保、福利费)？ 实际发放的应付职工薪酬(本年应付职工薪酬-工资借方累计数)？申报时系统提示发放工资数大于个税申报金额(那是因为有2024年12月份的工资)这是正常的吧？