工伤认定手续应如何进行？

工伤认定手续一般应按照以下步骤进行：
1. 发生工伤后，员工应及时向用人单位报告，并在24小时内到当地医院进行诊治，同时应保存好相关医疗证明文件。
2. 用人单位应立即报告当地劳动保障部门，并协助员工进行相关手续和医疗治疗。
3. 劳动保障部门将派出工伤鉴定人员对工伤进行鉴定，包括工伤的性质、程度和与工作有关的程度等。
4. 鉴定结果出来后，劳动保障部门将根据鉴定结果进行工伤认定，并向用人单位和员工发出工伤认定书。
5. 如果员工对工伤认定结果不满意，可以向当地劳动保障部门提出申诉或者向法院提起诉讼。

需要注意的是，不同地区的工伤认定手续可能会有所不同，具体应按照当地相关规定进行操作。