职工社保缴费比例是如何确定的？?
来源：正保会计网校 2025-04-23 20:31:13
- 赵老师 金牌答疑老师
会计学硕士，注册会计师，税务师，高级经济师，从事辅导类教学工作近十年，能够将所学的理论知识运用于实际工作，回复学员问题一针见血，言简意赅。
职工社保缴费比例是由国家相关部门制定的，根据国家的社保政策和经济情况进行调整。目前，我国职工社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项，各项比例如下：
1. 养老保险：企业和职工各缴费16%的工资总额，其中企业缴费14%，职工缴费2%。
2. 医疗保险：企业和职工各缴费10%的工资总额，其中企业缴费8%，职工缴费2%。
3. 失业保险：企业和职工各缴费0.5%的工资总额，其中企业缴费0.2%，职工缴费0.3%。
4. 工伤保险：企业缴费比例根据所在行业的风险等级确定，职工不需要缴费。
5. 生育保险：企业和职工各缴费0.8%的工资总额，其中企业缴费0.6%，职工缴费0.2%。
需要注意的是，不同地区和不同行业的社保缴费比例可能会有所不同，具体以当地政策为准。
1. 养老保险：企业和职工各缴费16%的工资总额，其中企业缴费14%，职工缴费2%。
2. 医疗保险：企业和职工各缴费10%的工资总额，其中企业缴费8%，职工缴费2%。
3. 失业保险：企业和职工各缴费0.5%的工资总额，其中企业缴费0.2%，职工缴费0.3%。
4. 工伤保险：企业缴费比例根据所在行业的风险等级确定，职工不需要缴费。
5. 生育保险：企业和职工各缴费0.8%的工资总额，其中企业缴费0.6%，职工缴费0.2%。
需要注意的是，不同地区和不同行业的社保缴费比例可能会有所不同，具体以当地政策为准。