劳动报酬的种类有哪些？
来源：正保会计网校 2023-05-22 11:53:40
- 周老师 金牌答疑老师
税务师，注册会计师，多年税务师事务所工作经验，擅长结合实务案例进行原理解释，让学员在案例中学会知识，帮助学员顺利通过考试。
劳动报酬的种类可以分为以下几种：
1. 工资：指按照劳动合同约定或者企业规定，按月、按日、按小时等计算的报酬。
2. 奖金：指企业根据员工的工作表现、业绩等发放的额外报酬。
3. 绩效工资：指企业根据员工的工作表现、业绩等绩效考核结果，按照一定比例计算的报酬。
4. 津贴：指企业为了补偿员工工作中的特殊费用，如交通、住房、餐费等而发放的报酬。
5. 补贴：指企业为了鼓励员工提高工作积极性，提高生产效率等而发放的报酬。
6. 福利：指企业为了提高员工的生活质量，如社会保险、医疗保险、住房公积金等而发放的报酬。
7. 其他：指企业为了满足员工的个人需求，如年假、带薪休假、节日慰问等而发放的报酬。
1. 工资：指按照劳动合同约定或者企业规定，按月、按日、按小时等计算的报酬。
2. 奖金：指企业根据员工的工作表现、业绩等发放的额外报酬。
3. 绩效工资：指企业根据员工的工作表现、业绩等绩效考核结果，按照一定比例计算的报酬。
4. 津贴：指企业为了补偿员工工作中的特殊费用，如交通、住房、餐费等而发放的报酬。
5. 补贴：指企业为了鼓励员工提高工作积极性，提高生产效率等而发放的报酬。
6. 福利：指企业为了提高员工的生活质量，如社会保险、医疗保险、住房公积金等而发放的报酬。
7. 其他：指企业为了满足员工的个人需求，如年假、带薪休假、节日慰问等而发放的报酬。