员工在休假期间是否可以接受其他雇主的工作？
来源：正保会计网校 2023-05-22 11:53:40
- 周老师 金牌答疑老师
税务师，注册会计师，多年税务师事务所工作经验，擅长结合实务案例进行原理解释，让学员在案例中学会知识，帮助学员顺利通过考试。
根据《劳动法》的规定，员工在休假期间可以接受其他雇主的工作，但需要注意以下几点：
1. 与原雇主的工作不冲突：员工接受其他雇主的工作不能与原雇主的工作产生冲突，否则可能会违反劳动合同的约定，导致违约行为。
2. 不影响休假计划：员工接受其他雇主的工作也不能影响原雇主的休假计划，否则可能会影响原雇主的正常运营。
3. 合法合规：员工接受其他雇主的工作必须是合法合规的，不能违反国家的法律法规。
因此，员工在休假期间接受其他雇主的工作需要慎重考虑，并在与原雇主协商后再行决定。
1. 与原雇主的工作不冲突：员工接受其他雇主的工作不能与原雇主的工作产生冲突，否则可能会违反劳动合同的约定，导致违约行为。
2. 不影响休假计划：员工接受其他雇主的工作也不能影响原雇主的休假计划，否则可能会影响原雇主的正常运营。
3. 合法合规：员工接受其他雇主的工作必须是合法合规的，不能违反国家的法律法规。
因此，员工在休假期间接受其他雇主的工作需要慎重考虑，并在与原雇主协商后再行决定。