劳务派遣公司的主要职责是什么？
来源：正保会计网校 2023-05-22 11:53:40
- 李老师 金牌答疑老师
一年内通过注会六科，“正保会计网校”奖学金获得者，拥有多年大型上市公司企业实操经验，擅长将会计理论和实操相结合，主攻注会会计答疑。
劳务派遣公司的主要职责是提供劳务派遣服务，即将自己招募的劳动者派遣到客户单位工作，为客户单位提供人力资源服务。具体职责包括：
1. 招聘和筛选劳动者：劳务派遣公司需要招聘和筛选符合客户需求的劳动者，确保他们具备相应的技能和经验。
2. 签订劳务派遣合同：劳务派遣公司需要与客户单位签订劳务派遣合同，明确派遣劳动者的工作内容、工作时间、工资待遇等事项。
3. 管理派遣劳动者：劳务派遣公司需要对派遣劳动者进行管理，包括对其工作情况进行监督和评估，提供必要的培训和指导。
4. 负责劳动者的社会保险和福利：劳务派遣公司需要为派遣劳动者缴纳社会保险和提供相应的福利待遇。
5. 协调客户单位和派遣劳动者的关系：劳务派遣公司需要协调客户单位和派遣劳动者之间的关系，解决工作中出现的问题和纠纷。
1. 招聘和筛选劳动者：劳务派遣公司需要招聘和筛选符合客户需求的劳动者，确保他们具备相应的技能和经验。
2. 签订劳务派遣合同：劳务派遣公司需要与客户单位签订劳务派遣合同，明确派遣劳动者的工作内容、工作时间、工资待遇等事项。
3. 管理派遣劳动者：劳务派遣公司需要对派遣劳动者进行管理，包括对其工作情况进行监督和评估，提供必要的培训和指导。
4. 负责劳动者的社会保险和福利：劳务派遣公司需要为派遣劳动者缴纳社会保险和提供相应的福利待遇。
5. 协调客户单位和派遣劳动者的关系：劳务派遣公司需要协调客户单位和派遣劳动者之间的关系，解决工作中出现的问题和纠纷。