企业福利费的支出在一定条件下是可以享受税收优惠的。按照《企业所得税法》的规定，企业在计算应纳税所得额时可以扣除符合规定的福利费用支出，但是需要注意以下几点：
1. 福利费用支出必须是符合税法规定的范围和标准，例如养老保险、医疗保险、住房公积金等福利费用可以享受税收优惠，但是奖励金、节假日福利等不属于福利费用范围。
2. 福利费用支出必须按照税法规定的程序和要求进行核算和报备，例如养老保险、医疗保险、住房公积金需要在规定期限内缴纳和申报。
3. 福利费用支出必须在企业所得税申报时进行申报和扣除，不能超过规定的比例和限额。

因此，企业福利费用支出可以享受税收优惠，但需要符合税法规定的条件和要求。