关注金融行业的朋友们大家好！
初入职场，大部分年轻人都有“大干一场”的满腔热血。
但往往也时常陷入遇事不决、左右两难的困境。
让老板满意是工作的最终目标吗？
这个问题其实没有绝对具体的答案。
因为它充满了太多的变数。
首先，老板是个变数。
我们无法保证每一个老板都是正直、无私、负责的那个人。
社会中，绝大部分老板都是行业中的佼佼者，
他们有丰富的经验、敏锐的洞察、用认识人的智慧，
但不可否认的是，其中也有一些浑水摸鱼、沽名钓誉的“水货”，
他们“满意”的标准成了不确定因素。
面对不确定，年轻人需要对老板进行合理观察、学习，
确定老板的理念、眼光、思想具备行业的前瞻性，并从内心深处去认同跟随老板，
然后，尽自己最大努力让老板满意吧。
其次，最终目标充满变数。
初入职场的我们，往往对职业规划有着不切实际的幻想和认知，
今天你眼里的理想职业，可能在你入职不久后颠覆，最终目标往往也是不断修正的产物。
在成长中不断试错、改正，可能才是大部分人现状。
那年轻人到底怎么做呢？
1、要重视平台的力量。
如果你在职场里非常努力但仍没有得到重用，不妨想想这个平台是不是真的适合自己。
人的职业生涯非常宝贵，不要把时间浪费在不合适的地方，经历无谓的试错和磨练。
2、不要停止学习。
这个时代高速发展，我们每个人时刻都有被人取代的可能，
不要让一些琐碎的事情占据你大部分非工作时间，
努力的提升自己，让自己不被轻易替代。
3、警惕消费主义陷阱。
人无远虑，必有近忧，不要被一些虚无的名牌迷惑，掉入消费主义陷阱，
透支自己的未来财富为虚荣买单。未来要用钱的地方非常多，
要学会投资自己，让自己变得更值钱。
4、请善待自己的身体。
不要在自己年轻力壮的时候，透支自己的身体去熬夜、酗酒、暴饮暴食，
此刻的任性会用余生来偿还。
保持健康的体魄良好的作息，不光能够让你在职场中充满力量，还能在未来替你剩下一大笔花在医院的钱。
加油吧，年轻人们！
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