1.中级经济师人力资源考试ERG理论
奥尔德佛对马斯洛需要层次理论的修订。提出人有三种核心需要。
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2.评论
ERG理论认为:各种需要可以同时具有激励作用;但是如果较高层次的需要不能满足时,对满足低层次需要的欲望就会加强)
三重需要理论(麦克里兰)
1.三种需要:
成就需要:个体追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望。
权力的需要:促使别人顺从自己意志的欲望。
亲和需要:寻求别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。
2.成就需要高的人的特点
(1)选择适度的风险
(2)有较强的责任感
(3)喜欢能够得到及时的反馈