2011中级经济师工商管理模拟训练二(第3部分)

　　2011中级经济师工商管理模拟训练

　　二、案例分析题

　　（一）某跨国汽车公司2007年进入中国市场，业务范围不断扩大，不仅在汽车制造领域站稳脚跟，而且通过并购、联合等多种形式，使业务遍及家电、医药、建筑等多个领域。在汽车制造领域，该公司业绩表现尤为突出，不断针对不同类型人群，推出具有独特功能和款式的新型号汽车，占领不同领域消费市场，市场占有率大幅提升。2008年该公司拟推出一款新功能车型，备选车型共有

　　A.B.C三种。未来市场状况存在畅销、一般和滞销三种可能，但各种情况发生的概率难以测算。在市场调查的基础上，公司对三种型号汽车的损益状况进行了预测，在不同市场状态下的损益值如下表所示：

　　某公司A.B.C三型汽车经营损益表（单位：万元）

　　根据以上资料，回答下列问题：

　　81.该公司所实施的经营战略为（）。

　　A. 成本领先战略

　　B.差异化战略

　　C.集中战略

　　D.多元化战略

　　［答案］BD

　　［解析］本题考点企业战略选择。该汽车公司不断针对不同类型人群，推出具有独特功能和款式的新型号汽车，这采取的是差异化战略。而且其同时又在家电、医药、建筑等多个领域进行经营，所以又采取了多元化战略。

　　82.该公司实施战略控制时可选择的方法是（）。

　　A. 生产进度控制

　　B.平衡计分卡

　　C.杜邦分析法

　　D.利润计划轮盘

　　［答案］BCD

　　［解析］本题考点为实施战略控制的方法，主要有杜邦分析法，平衡计分卡，利润轮盘。

　　83.若采用折衷原则计算（最大值乐观系数a=0.7），生产C型汽车能使公司获得的经济效益为（）万元。

    A. 450
    B.490
    C.500
    D.550

　　参考答案C

　　［解析］本题考点不确定型决策方法。采取折衷原则C型汽车可以获得的经济效益为800×0.7＋（－200）×（1－0.7）＝500.

　　A型汽车可以获得的经济效益为600×0.7＋ 100 ×（1－0.7）＝450.

　　B型汽车可以获得的经济效益为700×0.7＋0×（1－0.7）＝490.

　　84.若采用后悔值原则计算，使公司获得最大经济效益的车型为（）

　　A. A型汽车

　　B. B型汽车

　　C.C型汽车

　　D. B型汽车和C型汽车

　　［答案］B

　　［解析］本题考点不确定型决策方法。

　　85.该公司的这项经营决策属于（）

　　A. 确定型决策

　　B.不确定型决策

　　C.风险型决策

　　D.组合型决策

　　［答案］ B

　　［解析］本题考点不确定型决策方法。不确定型决策常遵循的思考原则有折衷原则和后悔值原则等。

　　（二）某汽车企业生产15-8型号汽车，年产量l0000台，每台15-8型号汽车需要A1—001型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：

　　86、该企业所采用的在制品定额法适合于（）类型企业。

　　A.大批大量生产

　　B.成批生产

　　C.小批量生产

　　D.单件生产

　　［答案］A

　　［解析］在制品定额法也叫连锁计算法，适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。

　　87.该企业确定车间投入和出产数量计划时，应按照（）计算方法。

　　A.物流流程

　　B.营销渠道

　　C.工艺反顺序

　　D.车间的空间位置

　　［答案］C

　　［解析］在制品定额法是运用预先制定的在制品定额，按照工艺反顺序计算方法，调整车间的投入和出产数量，顺次确定各车间的生产任务。

　　88.影响该企业15-8型号汽车生产能力的因素是（）。

　　A.固定资产的折旧率

　　B.固定资产的生产效率

　　C.固定资产的工作时间

　　D.固定资产的数量

　　［答案］BCD

　　［解析］影响企业生产能力的因素主要有：固定资产的数量、固定资产的工作时间和固定资产的生产效率。

　　89.装配车间的投入量是（）台。

    A.8050
    B.9250
    C.10000
    D.11000

　　［答案］D

　　［解析］装配车间的投入量=车间出产量+本车间计划允许废品数+（本车间期末在制品定额-本车间期初在制品预计数）=10000+0+（2000-1000）=11000台。

　　90.根据市场和企业状况，装配车间15-8型号汽车的投入量调整为15000台，则齿轮加工车间的A1-001型号齿轮出产量是（）个。

    A.14000
    B.14500
    C.15000
    D.16000

　　［答案］C

　　［解析］车间出产量=后续车间投入量+本车间半成品外售量+（车间之间半成品占用定额-期初预计半成品库存量）=15000+0+（1000-1000）=15000个。

　　（三）某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03.同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3.根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。

　　91.根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员（）人。

    A.20
    B.30
    C.50
    D.64

　　［答案］C

　　［解析］该企业预计2010年销售额将达到l000万元，所以2010年需要销售人员y=20+0.03x=20+0.03×1000=50人。

　　92.根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员（）人。

    A.4
    B.12
    C.2
    D.32

　　［答案］A

　　［解析］销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，该企业预计2010年销售额将达到l000万元，2011年销售额将达到 1500万元，2011年的销售额比2010年的增加1500-1000=500万元，所以需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人。在新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3.根据转换比率分析法，第一步计算分配比率40/（1+6+3）=4，第二步分配：管理人员为1×4=4 人。

　　93.影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。

　　A.宏观经济形势

　　B.该企业的组织制度

　　C.该企业的人才流失率

　　D.该企业所在地区的人口总量

　　［答案］AD

　　［解析］选项BC属于影响企业内部人力资源供给的因素。

　　94.该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（）。

　　A.转换比率法

　　B.因素比较法

　　C.管理人员接续计划法

　　D.马尔可夫模型法

　　［答案］CD

　　［解析］选项A属于人力资源需求预测方法。选项B属于薪酬制度设计方法。

　　95.该企业进行绩效考核时可以采用的方法是（）。

　　A.民主评议法

　　B.关键事件法

　　C.比较法

　　D.量表法

　　［答案］ABCD

　　［解析］企业进行绩效考核时可以采用的方法民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法

　　（四）某公司计划对某一项目进行投资，投资额为300万元，期限为5年，每年净现金流量分别为150万元、200万元、200万元、100万元、200万元。假设资本成本率为10％。该项目的净现金流量及复利现值系数如下表所示

　　根据以上资料，回答下列问题：

　　96.如果不考虑资金时间价值，该项目的投资回收期为（）年。

    A. 1.75

    B.2

    C.2.75

    D.2.83

　　［答案］A

　　［解析］本题考点投资回收期的计算。由于每年的NCF不相等，所以要根据每年年末尚未回收的投资额加以确定。

　　年数                                0        1          2       3       4       5

　　净现金流量                         -300      150        200     200     100     200

　　累计净现金流量                     -300      -150       50      250     350     550

　　投资回收期＝1＋150/200＝1.75年。

　　97.该项目的净现值为（）万元。

    A. 344.25

    B.644.25

    C.850.00

    D.1 150.00

　　［答案］A

　　［解析］本题考点净现值的计算。已知每年的净现金流量和复利现值系数，可以根据公式得，150×0.909＋200×0.826＋200×0.751＋100×0.683＋200×0.621—300＝344.25.

　　98.假设投资额和净现金流量不变，则贴现率高低对净现值的大小有重要影响。在下列关于此问题的阐述中，正确的是（）。

　　A. 贴现率越高，净现值越大

　　B.贴现率越高，净现值越小

　　C.贴现率可视为企业要求的报酬率

　　D.当项目风险大时，应选择高的贴现率

　　［答案］BCD

　　［解析］本题考点净现值的相关内容。

　　99.若使用净现值法对该项目进行经济可行性分析，则判断该方案是否可行的标准以（）为界限。

　　A . 300

    B.1

    C.0

　　D.－1

　　［答案］C

　　［解析］在只有一个备选方案的采纳与否决策中，净现值为正者则采纳。在有多个备选方案的互斥选择决策中，选用净现值是正值中的最大者。

　　100.投资回收期只能作为投资决策的辅助指标，其缺点是（）。

　　A.该指标没有考虑资金的时间价值

　　B.该指标没有考虑收回初始投资所需时间

　　C.该指标没有考虑回收期满后的现金流量状况

　　D.该指标计算繁杂

　　［答案］AC

　　［解析］投资回收期没有考虑资金的时间价值，没有考虑回收期满后的现金流量状况。

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