2012年经济师考试初级人力资源管理辅导：第十二章（2）

　　经济师考试 第二节 劳动法律关系

　　知识点一：劳动法律关系及主体和客体

　　1、含义：劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据法律规范而形成的劳动权利和义务的关系。

　　2、劳动法律关系与劳动关系的区别和联系

　　区别：

　　1)劳动关系——生产关系组成部分，属于经济基础范畴；劳动法律关系——思想意志关系的组成部分，属于上层建筑范畴。

　　2)劳动关系的行程以劳动力为前提，发生在社会劳动过程之中；劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。

　　3)劳动关系的内容是劳动；劳动法律关系的内容是法定的权力和义务。

　　联系

　　1)劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式。

　　2)劳动法律关系对劳动关系以积极影响，并作为法律保障

　　3、事实劳动关系的法律属性（新增加内容，重点）

　　4、主体： 劳动权力和义务的承担者（劳动者和用人单位）

　　5、客体：行为和财物

　　例题：下列描述正确的是（ ）

　　A．劳动法律关系的主体是行为和财物

　　B．事实劳动关系指劳动者与用人单位未按照劳动法的规定通过签订合同建立劳动关系，只是形成了事实上的劳动关系。

　　C．劳动法律关系是劳动关系产生的基础

　　D．未满16周岁的文艺工作者和运动员不能被招用

　　答案：B

　　知识点三：劳动法律关系的基本内容

　　1、劳动者的权力和义务

　　2、用人单位的权力和义务

　　3、公平就业（重点）

　　4、劳动法律关系的产生、变更和消灭