2012年中级经济师人力资源管理 需求的交叉工资弹性

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　　劳动力需求的交叉工资弹性(熟悉)

　　是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。如是正值，即一种劳动力的工资率提高促进了另一种劳动力的就业量增加，说明两者是总替代关系;如是负值，说明是总互补关系。

　　【例题·多选题】影响劳动力需求自身工资弹性的因素有( 　)。

　　A.最终产品的需求价格弹性

　　B.劳动力的市场工资率

　　C.要素替代的难易度

　　D.其他生产要素的供给弹性

　　E.产品总成本中劳动力成本所占的比重

　　『正确答案』ACDE