2012年中级经济师人力资源管理 在职培训的影响
来源: 正保会计网校
2012-05-28
普通
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在职培训对企业及员工行为的影响
大多数接受过特殊培训的员工可能都比较愿意在本企业中工作较长的时间,这样他们的流动倾向就会受到削弱。
企业对继续雇佣受过专门训练的工人比继续雇佣没有受到专门训练的工人更感兴趣。在经济衰退时期,企业一般不愿解雇受过特殊培训的工人,通常都是先解雇进企业时间最短的那些人员。
就市场情况来说,接受正规学校教育数量越多的人,越有可能接受更多的在职培训。
个人的人力资本投资随着年龄的增加而减少。