2012年中级经济师人力资源管理 劳动法律关系

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　　劳动法律关系的主体和客体

　　掌握：劳动法律关系的主体、客体

　　(一)劳动法律关系的主体

　　劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位。

　　1.劳动者

　　要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件：

　　(1)达到法定年龄且具有劳动行为能力。

　　(2)与用人单位建立劳动关系。

　　2.用人单位

　　是依法成立，并依法招用和管理劳动者，发给其劳动报酬的劳动组织，包括企业和个体经济组织。

　　(二)劳动法律关系的客体

　　法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为。而劳动法律关系的客体一般表现为一定的行为和财物。

　　1.行为

　　2.财物，指劳动法律关系中直接体现双方当事人物质利益的实物与货币，如劳动报酬、劳动保护、社会保险及福利待遇等。