2012年中级经济师人力资源管理 工作流动模型
来源: 正保会计网校
2012-05-28
普通
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工作流动模型(影响员工是否流动的因素)
(一)工资水平
(二)劳动力市场周期
(三)年龄与工作年限长短对流动的影响
一般情况下,劳动者的年龄越大、工作年限越长,则其流动可能性越小。
(四)辞职成本