2012年中级经济师人力资源管理 工资集体协商

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　　工资集体协商

　　了解：工资集体协商的程序及内容;

　　工资集体协商是职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。

　　工资集体协商一般包括以下内容：

　　1、工资协议的期限;

　　2、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;

　　3、职工年度平均工资水平及其调整幅度;

　　4、奖金、津贴、补贴等分配办法;

　　5、工资支付办法;

　　6、变更、解除工资协议的程序;

　　7、工资协议的终止条件;

　　8、工资协议的违约责任;

　　9、双方认为应当协商约定的其他事项。