2012年中级经济师考试人力资源管理 领导的风格经典研究

　　导语：2012年经济师考试报名时间部分地区已经出来，考试时间：11月3日。现在广大考生也着手准备经济师考试复习了，为了帮助您更好的通过2012年经济师考试，全面了解2012年经济师考试的相关重点，我们中华会计网校特地为您汇编了初级经济师考试辅导资料，供您参考，希望对您有所帮助!

　　第二节 领导的风格和技能

　　领导风格

　　(一)经典研究：

　　1.道格拉斯?麦克格雷格的X理论代表了传统权威的管理风格，Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。

　　2.勒温研究分析了独裁、民主和放任风格的效果;

　　3.密歇根大学的研究发现以员工为中心的管理者比以生产为中心的管理者更有效;

　　4.俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能：关心人与工作管理;

　　5.特质理论间接涉及了领导风格;而人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演重要角色;

　　6.路径—目标理论划分出了指导、支持、参与和成就取向的领导风格;

　　7.魅力型和转换型领导者用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属。