OKR工作法_林培宁老师_职场/心理学/兴趣培训课程_财务实操职场技能培训-正保会计网校开放课堂
零基础考生

OKR工作法

课程形式: 录播课                 课时数:1.6330556课时

所属类别: 职场技能
学习期:180天

课程收益:课程教会大家从不知道OKR是干什么的,到了解并熟悉OKR概念、OKR实施的基本流程和方法,从不会做OKR到会做OKR,OKR是对传统的绩效考核管理的更新迭代,是对难以量化的目标管理进行可视数字化,从而从被动到主动、从让我做到我要做转化,最大限度地发挥并调动每位员工的自主创造性; OKR的意义不仅在于完成目标,更重要的是它能挖掘团队真正的能力。对于有挑战的目标,失败其实也有积极的一面,OKR旨在推动我们去做那些你有能力做到的事情。如果我们的目标是在月球上安家,就算没有达成目标,也能领略另一番风景。 本课程运用审计整改和财务改善的真实案例,剖析OKR最核心最突出的管理手段,详解OKR目标管理表设定、实施的三大流程步骤和五个关键点,教会大家避开OKR常见的“雷区”,最大限度地降低运营管理风险,从而使审计整改善和财务改善真正能落地执行!

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授课老师

林培宁

高级会计师、税务师。财务工作30余年,曾担任过大中型外资和民营企业财务经理、财务总监等中高职,从事过会计师事务所新三板挂牌顶层设计、辅导、审计,内部控制评价和建设工作,具有深厚的理论功底和丰富的实战经验。对个人所得税有长期深入运用,把税法、文件规定和实践经验运用于实际,快速帮助广大学员掌握实际工作中应该具备的知识、经验与技能。 进入个人主页>>

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