【课程名称】财务人员面试指南
【上课时间】05月31日（周四　19:00～20:00）
【参与方式】免费报名
【课程形式】网络在线直播
【QQ交流群】423925702（点击加群）
【课程大纲】
1.收到面试通知之后要怎么做：
　（1）了解面试的着装
　（2）再次详细了解应聘岗位的职责要求
　（3）熟悉简历上的信息
2.企业会安排几轮面试，不同面试环节设立的目的何在？他们各自关注的问题？
3.谈工资的小技巧：在哪个环节问薪酬合适？薪酬低了向谁提？
4.面试中的两件事儿，哪件更重要？
5.面试过程中的秘密？
6.如何回答面试官的问题？
　（1）针对自我介绍的提问，要如何回答
　（2）针对将来工作中会遇到的问题，要如何回答
　（3）对于以前单位情况的一些问题，要如何回答
7.了解企业对不同岗位的用人要求，轻松应聘财务岗位
　（1）企业用人的整体要求：态度和能力企业怎么取舍？
　（2）企业对职员级的要求是什么？怎样算优秀的职员？
　（3）是不是只有做报表才会成为主管？主管级的定位是什么？主管的类型有哪些？
　（4）我想应聘经理职位，如何让我光环四射？

【听课须知】
　1.听课名额有限，报课后请按时登入教室听课；
　2.听课时，请认真听讲，遵守课堂纪律；
　3.请文明听课，对老师或其他同学不礼貌的学员将被请出直播教室；
　4.请勿发布课程无关信息，违反此规定的学员将被请出教室，严重者将被限制访问正保开放课堂。

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【课程大纲】
一、站在企业角度介绍面试的程序和要求
　1.收到面试通知之后要怎么做：
　　(1)了解面试的着装
　　(2)再次详细了解应聘岗位的职责要求
　　(3)熟悉简历上的信息
　2.企业会安排几轮面试，不同面试环节设立的目的何在？
　3.谈工资的小技巧：在哪个环节问薪酬合适？薪酬低了向谁提？薪酬待遇中哪些能谈，哪些不能谈？
　4.自我介绍都说些什么，有没有标准话术模板？
　5.自我介绍的主意事项都有哪些？
　6.如何回答面试官（HR、财务部、管理层）的问题
　　(1)针对自我介绍的提问，要如何回答
　　(2)针对将来工作中会遇到的问题，要如何回答
　　(3)对于以前单位情况的一些问题，要如何回答
　7.了解企业对不同岗位的用人要求，轻松应聘财务岗位
　　(1)企业用人的整体要求：态度和能力企业怎么取舍？
　　(2)企业对职员级的要求是什么？怎样算优秀的职员？
　　(3)是不是只有做报表才会成为主管？主管级的定位是什么？主管的类型有哪些？
　　(4)我想应聘经理职位，如何让我光环四射？
二、分别针对不同的财务岗位举例讲解如何应聘出纳岗位
　1.自我介绍的格式
　2.自我介绍的主意事项
　3.了解岗位职责要求
　4.财务经理以及HR会提出怎样的问题？
　5.手把手教您回答面试官提出的问题