组织 形式 |
承担责任 | 所得税 | 所有权转让 | 融资 | 代理问题 |
个人 独资 |
无限责任 | 个人 | 较困难 | 困难 | 无 |
合伙 | 普通合伙人无限连带责任 | 个人 | 需其他合伙人同意,甚至需要修改合伙协议 | 困难 | 无 |
公司 制 |
有限责任 | 个人和企业 | 容易 | 渠道多 | 存在 |
『1-2·多选题』下列企业组织形式中,会导致双重课税的有( )。 P31 A.个人独资企业 B.合伙企业 C.有限责任公司 D.股份有限公司 | ||
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『正确答案』CD 『答案解析』公司作为独立的法人,其利润需缴纳企业所得税,企业利润分配给股东后,股东还需要缴纳个人所得税。个人独资企业和合伙企业不具有法人资格,只需缴纳个人所得税。 |
『17·单选题』与普通合伙制企业相比,下列各项中,属于公司制企业特点的是( )。 A.组建成本低 B.设立时股东人数不受限制 C.有限存续期 D.有限债务责任 | ||
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『正确答案』D 『答案解析』公司制企业的优点:容易转让所有权、有限债务责任、无限存续、容易筹集所需资金。公司制企业的缺点:组建公司的成本高、存在代理问题、双重课税。 |
『例题·多选题』下列各项中,属于个人独资企业优点的有( )。 A.创立容易 B.经营管理灵活自由 C.筹资容易 D.不需要缴纳企业所得税 | ||
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『正确答案』ABD 『答案解析』个人独资企业具有创立容易、经营管理灵活自由、不需要缴纳企业所得税等优点。 |
内容 | 说明 |
筹资管理 | 基础,制约着公司投资的规模 |
投资管理 | 决定了企业需要筹资的规模和时间,资金只有有效地投放出去,才能实现筹资目的 |
营运资金管理 | 投资和筹资的成果都需要依赖资金的营运才能实现 |
成本管理 | 贯穿于投资、筹资和营运活动的全过程,渗透在财务管理的每个环节之中 |
收入与分配管理 | 影响筹资、投资、营运资金和成本管理各个方面 |
『2-1·单选题』下列关于财务管理具体内容的表述中,不正确的是( )。 P31 A.财务管理的各部分相互联系,相互制约 B.筹资管理是财务管理的基础 C.收入管理贯穿于筹资、投资和营运活动的全过程 D.筹资和投资的成果都需要依赖资金的营运才能实现 | ||
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『正确答案』C 『答案解析』成本管理渗透在财务管理的各个环节,贯穿于筹资、投资和营运活动。 |
利润 最大化 |
股东财富 最大化 |
企业价值 最大化 |
相关者利益 最大化 |
|
长短期效应 | 短期 | 长期 | 长期 | 长期 |
时间价值 | 没有考虑 | 考虑 | 考虑 | 考虑 |
风险因素 | 没有考虑 | 考虑 | 考虑 | 考虑 |
其他 | — | 更多强调股东利益 | — | 综合考虑不同的利益相关者利益 |
『例题·多选题』对上市公司来说,决定股东财富的因素包括( )。 A.股票数量 B.股票市场价格 C.股票价值 D.每股收益 | ||
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『正确答案』AB 『答案解析』在已上市的股份公司中,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。 |
『3-2·单选题』在下列各种观点中,既能够考虑资金的时间价值和投资风险,又有利于克服管理上的短期行为的财务管理目标是( )。 P31 A.利润最大化 B.企业价值最大化 C.每股收益最大化 D.资本利润率最大化 | ||
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『正确答案』B 『答案解析』企业价值最大化目标的优点包括:考虑了取得收益的时间,并用时间价值的原理进行了计量;考虑了风险与收益的关系;能克服企业在追求利润上的短期行为;用价值代替价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。 |
『例题·单选题』作为财务管理目标,企业价值最大化与股东财富最大化相比,其优点是( )。 A.体现了前瞻性和现实性的统一 B.考虑了风险因素 C.计算相对简单 D.避免了过多外界市场因素的干扰 | ||
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『正确答案』D 『答案解析』股东财富最大化是用股价进行衡量的,股价受众多因素影响,不能完全准确反映企业财务管理状况,而企业价值最大化,用价值代替了价格,避免了过多外界市场因素的干扰,有效地规避了企业的短期行为。 |
『例题·单选题』根据相关者利益最大化财务管理目标理论,承担最大风险并可能获得最大报酬的是( )。 A.股东 B.债权人 C.经营者 D.供应商 | ||
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『正确答案』A 『答案解析』股东作为企业所有者,在企业中承担着最大的风险(例如在企业破产清算时,股东的受偿权是排在最后的),由于承担最大的风险,因此可能获得最大报酬。 |
『21·判断题』如果公司以股东财富最大化作为财务管理目标,存在利益冲突时,应优先满足股东的利益需求。( ) | ||
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『正确答案』× 『答案解析』以股东财富最大化为核心和基础,还应该考虑利益相关者的利益。各国公司法都规定,股东权益是剩余权益,只有满足了其他方面的利益之后才会有股东的利益。企业必须缴税、给职工发工资、给顾客提供他们满意的产品和服务,然后才能获得税后收益。可见,其他利益相关者的要求先于股东被满足。 |
『22·判断题』没有股东财富最大化的目标,利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化的目标也就难以实现。( ) | ||
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『正确答案』√ 『答案解析』各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。因为,企业是市场经济的主要参与者,企业的创立和发展都必须以股东的投入为基础,离开了股东的投入,企业就不复存在;并且,在企业的日常经营过程中,股东在企业中承担着最大的义务和风险,相应也需享有最高的收益,即股东财富最大化,否则就难以为市场经济的持续发展提供动力。所以,没有股东财富最大化的目标,利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化的目标也就难以实现。 |
『3-7·判断题』相关者利益最大化中,强调得更多的是股东利益,对其他相关者的利益重视不够。( ) P32 | ||
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『正确答案』× 『答案解析』股东财富最大化强调得更多的是股东利益,对其他相关者的利益重视不够。而相关者利益最大化强调股东的首要地位,同时重视其他相关者群体的利益。 |
矛盾主体 | 表现形式 | 解决方法 |
经营者和股东 | 经营者:在创造财富的同时,能够获取更多的报酬; 股东:希望以较小的代价实现更多的财富 |
解聘:股东约束经营者。接收:市场约束经营者。激励:股票期权和绩效股。 |
债权人和股东 | 改变举债资金的原定用途,用于风险更高的项目;未征得现有债权人同意的情况下,举借新债。 | 限制性借债;收回借款或停止借款 |
利益冲突的表现 | 解决措施 |
大股东侵害中小股东利益: (1)转移资产;(2)非法占用资金,或以上市公司的名义进行担保和恶意筹资;(3)操纵股价;(4)为大股东委派的高管支付不合理的报酬及特殊津贴;(5)采用不合理的股利政策 |
(1) 完善上市公司治理结构。(2) 规范信息披露制度。 |
『23·判断题』委托代理冲突问题引起的利益冲突包括管理层与股东、股东与债权人,大股东与中小股东之间的利益冲突。( ) | ||
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『正确答案』√ 『答案解析』委托代理冲突问题引起的利益冲突包括管理层与股东、股东与债权人、大股东与中小股东之间的利益冲突。 |
『4-3·多选题』下列各项中,属于股东与管理层利益冲突的有( )。 P32 A.企业业务招待费严重超标 B.企业经理聘用较多的总经理助理,将工作安排给助理完成 C.将公司的核心盈利性业务外包给总经理的亲戚 D.经营者为了降低自己职业风险,放弃高盈利的风险项目 | ||
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『正确答案』ABCD 『答案解析』经营者造成业务招待费严重超标,损害的是股东的利益,选项A正确;总经理的工作由助理完成,助理的工资由企业承担,损害的是股东的利益,选项B正确;将公司的核心盈利性业务外包给总经理的亲戚,总经理从其中获利,损害的是股东的利益,选项C正确;为了降低自己职业风险,放弃高盈利的风险项目,经营者避免了风险,股东则丧失了高盈利的机会,损害的是股东的利益,选项D正确。 |
『4-1·单选题』某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调股东与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是( )。P32 A.强化内部人控制 B.解聘总经理 C.加强对经营者的监督 D.将经营者的收益与其绩效挂钩 | ||
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『正确答案』A 『答案解析』内部人控制指的是在公司两权分离的情况下,经营者控制公司的情况,所以强化内部人控制对经营者有利,对股东不利,会激化矛盾,选项A是答案。 |
『17·判断题』公司将已筹集资金投资于高风险项目会给原债权人带来高风险和高收益。( ) | ||
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『正确答案』× 『答案解析』公司将已筹集资金投资于高风险项目,会增大偿债风险,债权人的负债价值也必然会降低,造成债权人风险与收益的不对称。 |
『4-4·多选题』下列有关利益冲突与协调的说法中,正确的有( )。 P33 A.解聘是一种通过股东约束经营者的办法 B.接收是一种通过股东约束经营者的办法 C.债权人为了保障自己的利益,可以事先规定借债的用途限制,也可以收回借款或停止借款 D.激励通常包括股票期权和绩效股两种方式 | ||
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『正确答案』ACD 『答案解析』接收是一种通过市场约束经营者的办法,选项B的说法不正确。 |
『23·多选题』下列各项中,属于大股东侵犯中小股东利益的有( )。 A.上市公司出售具有严重质量问题的产品 B.上市公司为大股东的债务提供担保 C.大股东利用关联方关系转移上市公司的资产 D.大股东非法侵占上市公司巨额资金 | ||
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『正确答案』BCD 『答案解析』大股东侵害中小股东利益的主要形式包括:①利用关联交易转移上市公司的资产。②非法占用上市公司巨额资金,或以上市公司的名义进行担保和恶意筹资。③通过发布虚假信息进行股价操纵,欺骗中小股东。④为大股东委派的高管支付不合理的报酬及特殊津贴。⑤采用不合理的股利政策,掠夺中小股东的既得利益。 |
『4-5·多选题』下列各项中,属于企业对债权人承担的社会责任的有( )。P33 A.按照法律、法规和公司章程的规定,真实、准确、完整、及时地披露公司信息 B.完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化 C.诚实守信,确保消费者的知情权 D.主动偿债,不无故拖欠 | ||
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『正确答案』AD 『答案解析』公司对债权人承担的社会责任主要有:①按照法律、法规和公司章程的规定,真实、准确、完整、及时地披露公司信息。②诚实守信,不滥用公司人格。③主动偿债,不无故拖欠。④确保交易安全,切实履行合法订立的合同。选项B是对员工的责任,选项C是对消费者的责任。 |