做一个决定并不难，难的是付诸行动，并坚持到底！想要通过CMA考试，需要做题、做题、再做题！下面来看看这道习题吧！
从行为控制角度看,哪一项差异至不重要？
A、不利的直接材料数量差异达到允许产量的20%
B、不利的直接人工效率差异高于实际产出的预算小时数的10%
C、由于无法雇用有经验的工人来代替退休工人而导致的有利的直接人工价格差异
D、固定间接费用产量差异，由于管理层在会计年度中期决定将其预算产出减少20%
大多数差异对那些应对差异负责的人来说都很重要。然而，除了高层管理人员之外，固定间接费用产量差异通常不是任何人的责任。固定间接费用产量差异等于预算固定间接费用和分摊的固定间接费用之间的差额(实际产出下的标准投入×标准费率)。它可能是由经济衰退、劳工冲突、恶劣天气或计划产出的变化引起的。因此，由至高管理层减少产出的决定所导致的固定间接费用产量差异比其他差异具有更少的行为影响。
综上，本题应选择D选项。
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