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财会同行们您的薪资如何?2021这样涨工资!

普通 来源:正保会计网校 2021-02-24

2020年已经结束,2021年您会涨工资吗?您对目前的薪资满意吗?会计人的薪资水平一般是由哪些因素决定呢?以下为正保会计网校2020年薪资调查结果反馈,一起来看看,从结果中也要看看,如何做我们才能不断提高!

会计行业各个年龄层占比

会计行业各个年龄层占比

从上图可以看出80后是会计行业的主力军,这也反映了会计行业的特点,随着年龄的增长,价值积累,工作稳定,稳步发展。

会计行业薪酬占比

会计行业薪酬占比

从调查数据来看,薪酬占比至多的是5000-8000/月,月薪8000以上的人员占46.06%,可以看出,会计行业薪资待遇还是很高的,未来有很大的晋升空间。

会计薪资的高低,很大程度是由能力+证书决定。缺一不可!今天,我们就从证书入手,给大家提供一个大概的方向。

证书与薪资对比

财务中心作为企业天然数据中心,角色已不再是 “账房先生”的传统职责,而是必须更多地参与企业经营活动和决策,成为企业的经营伙伴与管理团队的决策支持者。实现财务自由,从投资自己开始!高达87.48%的人选择考取专业证书提升,既然要考取专业证书,就要在符合报名要求的情况下,选择高含金量的证书。

2014年11月,财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台,开启了会计改革与发展的新篇章。该指导意见中提到:未来十年内,会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代,初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。管理会计已成为行业的发展趋势。

CMA是国际通行的财务管理者专业证书申请,是管理会计领域证书申请。CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准。每个考期报考的人数越来越多,CMA认证是进行汉化的管理会计认证,提供英文和中文两种考试语言,帮助中国会计和财务人士掌握管理会计知识体系和专业技能。一年有三次考试,考试科目只有两门,每科考试题型是100道单选和2道情境题。CMA取证周期短,含金量高,实践性强,吸引着众多财务工作者。

近些年各大城市纷纷把CMA纳入当地高层次人才库入选条件,现金奖励、住房补贴、子女入学、医疗保健等丰厚的福利待遇(点击查看详情>>)。很多企业都开始鼓励公司员工学习CMA并参加CMA考试,招聘高级财务人员时都明确显示CMA优先。

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