很多的财务人都在对比CMA和CPA证书，对比两者的含金量哪个高？一起来看看CMA和CPA的含金量及都考些什么？
CMA与CPA含金量哪个高？
▲ CPA是注册会计师，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。CPA作为财会界含金量至高的证书，其就业的方向非常广泛，可以去会计事务所工作，也可以进入国际投行、外企和跨国公司做财务管理、投资、融资等，还可以去银行、证券公司、保险公司从事投资、分析等工作。
CPA持证者在不同企业、不同城市的薪资待遇是有不同的。刚拿证的CPA证书的人，薪资待遇和普通财务人员相差不大，一线城市大概就是5000-6000元/月。随着经验的增长，能力的提升，之后的待遇会有一个很大的提升。据统计，大多数拥有三年以上工作经验的注册会计师年薪能够达到30万甚至更多。如果成为公司合伙人，还可以参与公司的分红，年薪百万都是有可能的。
▲ CMA是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的财会认证，是国际通行的财务管理者专业证书申请。CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，利用财务会计提供的信息，运用管理会计的技术与方法来提高企业经济效益与经营管理水平。
CMA的职业发展方向更为广阔，无论你至初选择会计、审计、税务等工作，倒计时随着职业的晋升与发展，都必然会走向管理会计领域，若在管理会计领域达到一定的成就，可晋升为高级的管理层，像财务总监、首席财务官（CFO）以及公司合伙人。
当然任何证书都是一个敲门砖，刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万，直接管理岗位。知识+经验的积累，年薪上涨是必然的，有一个理论知识与实践结合的阶段。随着人工智能的发展，管理会计是以后会计行业的发展趋势，目前CMA考试是越早报考越早受益。
CMA考什么？
《财务规划、绩效与分析》的内容结合了会计、战略和审计等学科的知识体系，理论性强、范围广但考核难度不大，需要死记硬背的内容不多。对于每一章听完课后，大家可以做个思维导图，这个思维导图不要做的太简略，重点内容要详细记一下，这样可以有利于把这节课的知识点串联起来，不至于感觉琐碎记不住。
《战略财务管理》的内容站在管理者的角度上开发和考核制定决策的能力，融入更多的分析，需要记忆的公式相对较多，需要大家在上课时把老师的解题思路弄明白了，把例题多看两遍，要学会理论结合实际，多归纳，总结知识点，通过做题回顾知识点并进行巩固。
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