你可能有些疑问，我为什么要考CMA呢？为什么要财务转型呢？我们一起来了解一下考CMA后有哪些好处。
为什么要考CMA？
CMA是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的财会认证，是国际通行的财务管理者专业证书申请。为了培养我国管理会计人才，2009年CMA被引进国内，刚登陆就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。
1、财会行业发展趋势
2014年11月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，该指导意见中提到：未来十年内，会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。
2、企业发展需要
随着企业经营规模加大，全球化、多元化的发展，经营环境变化和科学技术发展日新月异，工业4.0、区块链等大潮猝不及防的扑面而来，钱越来越难挣，钱越来越难周转。企业只有准确的预测和快速决策才能适应变化。这就需要更加及时、准确、完整、系统的企业经营过程信息和强大的信息管理工具，传统的财务管理已经不能同时满足企业内部精细化管理的需要。
管理会计可以通过专业的分析来进行成本控制、风险控制、财务规划以及精细化预算，发现并解决企业内部流程上的问题，参与企业的各项决策，将成本和决策风险降到至低，从而帮助企业创造价值扩大利润。于是企业对于管理会计人才需求迫切，尤其是CMA持证者，很多企业在招聘时都标明“CMA持证者优先”。
3、全面的、与时俱进的管理会计知识体系
CMA始终与企业发展同步，2020年实行新考纲，在考纲中新增了科技与分析的内容，包含：信息系统，数据管控，数据分析等，满足企业的发展需要，知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂管理，懂业务的财务精英。
考CMA有哪些好处？
新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。
目前CMA在国内已得到了广泛的推广，针对CMA持证者陆续开展了一系列福利政策，比如上海，厦门、成都等地。点击查看详情>>
你甘心只做一名小财务、小会计吗?拥有cma证书，你就可以胜任成本会计师、管理会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、首席财务官、甚至CEO等。我们不能停滞不前，要努力向前，不能被机器人所替代。
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