经历高考、进入大学、熬过毕业、走入社会……现在还记得当初的目标吗？距离目标是越来越近了吗？之前看到一个90后买了一个四合院，花了五千万！我们可能会羡慕她，甚至嫉妒她，可是谁又看到别人的付出呢！
每一代人都会感慨自己生不逢时，每一代人都会被说成是垮掉的一代，但事实上每一代人都创造了属于他们波澜壮阔的时刻。
随着互联网经济的发展，市场经济环境日趋成熟，以及人工智能的普及，传统的财务会计行业也面临巨大的冲击，作为一名财务工作者，你开始行动了吗？
2014年11月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，开启了会计改革与发展的新篇章。
该指导意见中提到：未来十年内，会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。
为了避免被取代，财务人员要向管理会计转型，我们一起来看看为什么考注册管理会计师CMA？
一、CMA含金量高
2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业证书申请培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。
总会计师协会2010年发布了有关CMA学习培训的红头文件，并同时设立了CMA认证项目培训管理协调办公室，推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。
财政部在2014年向各部门发布征求意见稿，为全面推进管理会计体系建设作出了指示。
国内外知名企业也在组织开展CMA内训，有平安集团、中国兵器装备集团、中国兵器工业集团、中国电子信息产业集团、海尔集团、航天科技集团、中国银行、民族证券、东风汽车、强生、戴姆勒、威高等国内外知名企业集团。
上海、深圳、成都、泉州、厦门及宁波等地将CMA列为紧缺人才，对CMA持证者给予各种优惠政策。
二、与时俱进的管理会计知识体系
大数据时代，面对大量的数据，如何进行信息整合、数据挖掘、分析是所有财务工作者面临的一个重大问题，如何从繁杂的数据中挖掘出有利于企业发展的信息，并利用好这些信息指导企业运营？这些如何操作？
CMA的知识体系正是符合了这个能力要求，2020年实行新考纲，在考纲中新增了科技与分析的内容，包含：信息系统，数据管控，数据分析等，满足企业的发展需要。
掌握CMA的知识可以对数据进行分析，挖掘，从更高、更广的角度提供更有战略性、前瞻性和价值性的建议。
CMA始终与企业发展同步，知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂管理，懂业务的财务精英。
考取CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)等岗位。
能力=价值，证书=价格，我们需要不断提升个人能力，才能实现高薪目标。
CMA一直被誉为企业的“战略军师”，新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。
想要报考的小伙伴可别浪费了这大好时光，早备考早通过！将来的你，一定会感谢现在拼命的自己！
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