现在正处于一年当中的黄金求职季，金九银十，也有说是买房、买车好时机，等等，商家在此时都会有很多的商业策划，就像之前“秋天的第一杯奶茶”，目的不言而喻。
求职季的到来，也会有很多的在职工作者想要辞职，你想过辞职吗？
而关于辞职，我们来看看网上流传的这则段子：
70后：辞职是什么东西？
80后：下一家给的钱多我就辞职。
90后：领导骂我就辞职。
95后：感觉不爽就辞职。
00后：领导不听话，我不干了。
如果辞职，你可能会面对，没钱还房贷车贷、没钱养孩子、没钱吃饭，你敢轻易辞职吗？尤其是在中年，上有老下有下。辞职后你是否有能力面对新的挑战，在面试时是否有竞争力？
职场中，能够让我们走得更远，走得更稳的，并不是你在什么样的公司、环境，而是你是否有公司或是职业所需的技能，能够让你无论在任何时候、任何环境都能重新开始的技能。换句话说，就是公司所需的技能。
职场就像电子设备一样，更新换代的速度很快，稍不注意就面临被淘汰的威胁。
由于财务部门，财务传统的事后核算已无法满足公司应对激烈市场竞争环境的发展需求，且随着电算化的普及，很多基础性的会计核算工作大部分已经被计算机所取代，企业需要财务懂业务，了解业务，指导业务运营、为业务提供决策建议，至终为公司创造价值。如何成为企业所需要的人呢？
CMA是以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助你全面掌握“财务+业务+管理”，为你提供的是更大的视野，打开的领域更广，通过CMA认证之后的财会人员日后在企业进行相关管理工作会更得心应手，让财务人员了解了一般性财务规则之外的一个财务管理的新世界。
企业需要管理会计人才，需要对企业未来预测、分析、做决策的管理型会计人员，而CMA作为管理会计领域证书申请，则是未来发展的大趋势，在未来经济环境下，管理会计能为公司创造更多的价值，学习管理会计已成为大势所趋。
要想成为老板至待见的人，就要从财务分析入手，做好财务预算，并做好风险管控，为领导层做决策提供有用的信息支持。开始行动吧！
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