由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，可以帮助企业创造更大的价值，因此雇主更愿意为其支付更具竞争力的薪酬。我们一起来看看CMA职业发展待遇，薪资水平如何。
新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。30—39 岁年龄组，CMA 持证者比非持证者的工资中位数和总报酬分别高出71% 和 74%。一些受访者的说法也能够证明 CMA 证书的价值。一位来自中国的部门主管说，CMA 证书“代表了我的学习能力。我掌握了需要运用到实践中去的理论知识。同时，它也提高了我在工作中的自信和在谈判中的地位。”
在企业里，为了获取职位并就薪酬进行谈判，专业证书是必不可少的。总体上，87% 的 CMA 持证者认为CMA 证书增强了他们在行业内转变角色的能力，正在备考 CMA 考试的受访者中，有 75% 的人认为“职业发展”是他们考证至重要的原因。CMA 持证者大多认为专业证书为他们创造了职业机会。
当然，不是说拿下了CMA证书立马就是年薪几十万，CMA是“敲门砖”，拿到了证书，接下来就是要让能力与证书相匹配的阶段，随着工作经验的积累，能力的增强，加上证书的金边镶嵌，你个人的价值会被完全体现出来，那时候年薪必然是涨的。
拿了CMA后都可以做什么？
CMA的知识体系涵盖了会计、战略、管理、金融、市场等内容，目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定的能力，实现财务人员的角色转型。
CMA可以在职场上从以下几个方面帮助你：
1、之前是单一的核算，CMA为你提供的是更大的视野，打开的领域更多。
2、缺乏财务管理的系统性、战略性思维。CMA助你拓展思维，站在更高的角度分析和解决问题。
3、不了解企业业务。CMA让你深入业务，通过管理会计专业工具对数据信息进行分析，为企业业务发展提供可行性方案。
4、沟通和交际能力弱。CMA让你思维清晰，说话有依有据，提高沟通能力。
5、之前都是反映历史信息，CMA让你通过历史资料，预测、规划未来，并规避风险。
6、工资长久不变。CMA为你突破薪酬和发展空间瓶颈。
当财务会计还在记录和报告总结企业经营状况时，管理会计已经在思考怎样为公司预测商业需求，制定战略决策、实行成本控制、创造利润去了。如果你是老板，难道不更喜欢管理会计人才吗？
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