CMA与CPA其实就是管理会计与财务会计的区别，两者本质在于CPA是“做会计”，而CMA管理会计是“用会计”。我们一起来剖析一下CMA与CPA的区别和优点。
一、从定义上看
CPA注册会计师（Certified Public Accountant，简称CPA）考试是中国的一项执业资格考试。
CMA美国注册管理会计师（Certified Management Accountant，简称CMA）。CMA是国际通行的财务管理者专业证书申请，是管理会计领域证书申请，有国际财务界的MBA之称。 与AICPA、CFA一起被称为美国三大财经认证。
二、从取证周期看
众所周知CPA被行业内成为“非常6+1”，考试分为专业阶段和综合阶段，考试科目是6+1，考试科目较多，一年有一次考试机会，所以考证周期较长。
CMA考试科目只有两门，分别是《财务规划、绩效与分析》和《战略财务管理》，一年有三次考试机会，CMA虽然是政府引入的国际类证书，但是可以选择中文考试，含金量与英文考试一样，都是IMA协会颁发的证书。2020年CMA中文考试是7月26日（5月考试延至7月26日考），7月25日和12月6日，取证周期较短，一般大概是8-12月左右的时间。
三、从发展前景看
CPA是偏审计方向的，考CPA的多数人会选择往审计、税务和咨询方向发展。在众多会计师事务所当中，四大和内资八大是很多人心仪的公司。如果刚毕业的话，或者刚取得CPA证书，能进入这样知名的公司，对今后的职业发展将会有不少的帮助。
当然，其他的会计师事务所还是不错的，虽然没有那么高的名气，但在会计师事务所学到的工作经验，可以为以后的求职提供帮助。
CMA知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂管理，懂业务的财务精英。关注的是绩效达成，资源配置和决策支持，以提升企业效益和竞争力为目。CMA管理会计属于“经营管理型”，工作重点在于面向未来，不仅要反映过去，更侧重于利用历史资料来预测前景、参与决策、规划未来，控制和评价企业的一切经济活动。
CMA可以从事诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)等岗位。CMA持证者也可以去四大会计师事务所、内资会计事务所、国有大中型企业、员工待遇较高的大型外企和咨询公司工作。
四、价值实现方式
CPA是财务会计领域偏向审计的认证，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数，对于就业方向锁定企业的求职者来说CPA作为敲门砖的作用不是很大，CMA是管理会计领域范畴的认证，是首个被国家正式引进的国际化财务管理认证。
CPA更多的是记录财富，而CMA能够为企业创造价值。现代企业的人才需求要求财务人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更要求财务人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。而CMA培养的正是这种人才，从广度和深度上都极富竞争力。
五、从薪资待遇看
CPA持证者在不同企业、不同城市的薪资待遇是有不同的。刚拿证的CPA证书的人，薪资待遇和普通财务人员相差不大，随着经验的增长，能力的提升，之后的待遇会有一个很大的提升。据统计，大多数拥有三年以上工作经验的注册会计师年薪能够达到30万甚至更多。如果成为公司合伙人，还可以参与公司的分红，年薪百万都是有可能的。
新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。任何证书都是一个敲门砖，刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万，直接管理岗位。知识+经验的积累，年薪上涨是必然的，有一个理论知识与实践结合的阶段。随着人工智能的发展，管理会计是以后会计行业的发展趋势，目前CMA考试是越早报考越早受益。
目前CMA已经成为财务市场的高热度证书，很多财务人转型管理会计都会考虑CMA，CMA出色的助力作用，能将持证者推上参与企业战略发展的高度，从而成为企业重要决策者。点击了解CMA考试>>
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