CMA的含金量及工资情况怎么样？为什么大家都要考CMA呢？CMA证书有什么优势呢？今天跟小编一起来看看。
在当前互联网和信息化的时代，对于财务人员的要求也是越来越高，财务的核算，审计等财务会计内容已经无法满足企业的发展，企业的战略，规划，绩效，内控需要专业的管理会计人才。CMA认证作为国际成熟的管理会计知识体系，涵盖了会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能。通过CMA的学习，财务人员可以拓宽专业知识的广度，改变传统的财务会计思维方式，增强预测商业需求及制定策略决策的能力，借助CMA实现角色转换，因此CMA也被业内誉为财会界的Mini-MBA。
不仅如此，随着会计改革发展纲要的公布，越来越多的城市将CMA列入人才奖励范畴，其中上海、深圳、成都、泉州、厦门等城市纷纷发布公文，对CMA人才进行了各式奖励政策，同时加大力度为城市引进管理会计人才。
CMA 得到全球众多企业和组织的深度认可与信赖：西门子、国美、四大会计所，卡特彼勒，强生，平安集团，海尔集团，南车集团、中航工业等 1000 多家优秀企业都充分认可 CMA。（在中国兵器装备集团、中国电信、中国石化、宝钢等众多大型央企都组织进行过 CMA 认证课程培训）。
在各大招聘网站及猎头公司的招聘要求都可以看到大批的优秀企业征聘CMA证书持有者，而且这个比例飞速增长。并且给出的年薪都非常的高。
新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为278310元。CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19~29岁年龄组中，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上，平均总薪酬高35%以上。30~39岁年龄组中，这种优势更为明显，持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。
CMA一直被誉为企业的“战略军师”，CMA持证者不仅让你拥有会计方面的专业能力，还拥有支持企业决策分析、推动企业业绩发展的专业知识和技能。作为当下炙手可热的管理会计认证，2020年你必须要做的几件事中的一件事就是考取CMA证书。
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