财务会计一般是记录和报告总结企业的经营状况，CMA管理会计是对企业的经济活动进行管理，主要包括规划决策，控制与业绩评价，CMA管理会计思考怎样为公司预测商业需求，制定战略决策、实行成本控制、如何创造利润。如果你是老板，你会喜欢CMA管理会计人才吗？
2014年11月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台，开启了会计改革与发展的新篇章。该指导意见中提到：未来十年内，会计行业的人才结构将发生根本转变。中低级财务会计人员将被管理会计人才取代，初步预计有60%的普通财务会计将被迫面临失业或转行。2016年10月，财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。
从企业和政府的方面看，会计行业转型管理会计趋势明显，再加上人工智能、财务软件等技术的发展，不断加快转型的速度，CMA管理会计未来的发展前景不可估量。
IMA 2018年全球薪资调查显示：持有CMA认证的会计和财务专业人士的年总收入比未持有CMA认证的同行高57%。30—39 岁年龄组，CMA 持证者比非持证者的工资中位数和总报酬分别高出71% 和 74%。一些受访者的说法也能够证明 CMA 证书的价值。一位来自中国的部门主管说，CMA 证书“代表了我的学习能力。我掌握了需要运用到实践中去的理论知识。同时，它也提高了我在工作中的自信和在谈判中的地位。”
拿了CMA后都可以做什么？
CMA的知识体系涵盖了会计、战略、管理、金融、市场等内容，目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定的能力，实现财务人员的角色转型。
CMA可以在职场上从以下几个方面帮助你：
1、之前是单一的核算，CMA为你提供的是更大的视野，打开的领域更多。
2、缺乏财务管理的系统性、战略性思维。CMA助你拓展思维，站在更高的角度分析和解决问题。
3、不了解企业业务。CMA让你深入业务，通过管理会计专业工具对数据信息进行分析，为企业业务发展提供可行性方案。
4、沟通和交际能力弱。CMA让你思维清晰，说话有依有据，提高沟通能力。
5、之前都是反映历史信息，CMA让你通过历史资料，预测、规划未来，并规避风险。
6、工资长久不变。CMA为你突破薪酬和发展空间瓶颈。
CMA证书申请面向范围更是十分广泛，企业财务总监，总会计师，注册会计师，成本会计师，内部审计师，风险投资经理，预算分析师、财务规划师，一般的会计人员、高校大学生和研究生都可以考取CMA证书。除了这些，其实企业的决策层至应该学习CMA了，因为CMA是关系到战略管理、绩效管理、预算管理、成本管理，这些方面都是关系到企业运营整体层面的东西。 所以拿了CMA认证可胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)等岗位。
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