CMA对各类人群有什么好处呢？大学生考证CMA的目的就是增加就业几率或优势，会计人员考CMA的目的是升职加薪换更好的工作。CMA对就业有很大用处帮助。
从技能上看，CMA知识体系与500强管培生的能力需求相匹配。我们来看看500强企业的财务管培训生都在做什么。
比如阿里巴巴，其财务管培生需要历练报销、AP、GL、系统、流程、制度等内容，从财务基础学习到实战演练，为集团财务提供标准和强有力的支持。除此之外，还需要接触阿里不同的业务，体验不同的职责和工作内容，涵盖业务模式、收入模式、业务决策、财务分析等。
纵观阿里巴巴财务管培生的历练内容，与CMA知识体系完全贴合。深入流程、深入系统一直是CMA提倡的理念，CMA考试科目P1中涉及到的外部财务报告决策、成本管理等，P2涉及到的财务分析、决策分析、投资风险等更是与阿里的财务管理模式高度吻合，在其财务管培生的工作中都有体现。
比如GE，GE财务管培生做的工作与阿里巴巴的差不多，只是涉及的内容更广，比如财务规划、会计、审计、运营分析、预测、现金管理、商业资金、业务发展等。这些内容在CMA考试P2中体现得尤其淋漓尽致，GE比较注重投资这块儿，P2刚好有一章就是讲投资决策的。
从就业资本来看，CMA持证者能增加职业竞争优势。
众多企业招聘会标明“持有CMA优先”，所以CMA可以助你快速脱颖而出。
在中国，会计从业者每年以30万—40万的速度在激增，而这些增量大多都是通过中国高等教育途径培养出来的。据教育部教育计划司的资料，现在每10名在校大学生中，就有1名是会计相关专业。这种状况直接造成了社会对会计职位需求的大幅萎缩。在各地人才市场，往往一个会计招聘名额就会有几十名毕业生来应聘和竞争。
由于CMA升职就业快、认可度高、实用性强、适用性广、中英文双语等特点，得到广大企业和财务人士的青睐。在智联招聘及猎头公司，外企、央企、国企、大中型企业在招聘财务人士时都明确标明“持有CMA者优先”。
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2、此优惠只对首次加入的在职考生类别，对考生续费与已经报名参加CMA项目的考生无效。
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4、考生须先缴纳在职考生年费，支付考试准入费后才能注册考试。
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