CMA是什么考试呢？CMA证书对财务人员有用吗？CMA和注册会计师证书有什么区别呢？对于这些问题，我们一起来看看吧。
CMA证书是国际通行的财务管理者专业证书申请，是美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的全球管理会计领域的财会认证。
CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准，享誉世界，被全球180个国家认可，有国际财务界的MBA之称。
CMA认证注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，如果取得CMA认证，对会计职业生涯是一次巨大的提升。CMA认证能够用来帮助持证者职业发展，拥有职业竞争优势，并有能力和资格担任战略决策支持者的角色。
CMA与CPA的发展前景
CPA是偏审计方向的，考CPA的多数人会选择往审计、税务和咨询方向发展。在众多会计师事务所当中，四大和内资八大是很多人心仪的公司。如果刚毕业的话，或者刚取得CPA证书，能进入这样知名的公司，对今后的职业发展将会有不少的帮助。
当然，其他的会计师事务所还是不错的，虽然没有那么高的名气，但在会计师事务所学到的工作经验，可以为以后的求职提供帮助。
CMA知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂管理，懂业务的财务精英。关注的是绩效达成，资源配置和决策支持，以提升企业效益和竞争力为目。CMA管理会计属于“经营管理型”，工作重点在于面向未来，不仅要反映过去，更侧重于利用历史资料来预测前景、参与决策、规划未来，控制和评价企业的一切经济活动。
CMA可以从事诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、首席财务官(CFO)等岗位。CMA持证者也可以去四大会计师事务所、内资会计事务所、国有大中型企业、员工待遇较高的大型外企和咨询公司工作。
CMA与CPA的薪资待遇
CPA持证者在不同企业、不同城市的薪资待遇是有不同的。刚拿证的CPA证书的人，薪资待遇和普通财务人员相差不大，一线城市大概就是5000-6000元/月。随着经验的增长，能力的提升，之后的待遇会有一个很大的提升。据统计，大多数拥有三年以上工作经验的注册会计师年薪能够达到30万甚至更多。如果成为公司合伙人，还可以参与公司的分红，年薪百万都是有可能的。
新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。任何证书都是一个敲门砖，刚刚拿到CMA证书的人不可能出来就年薪几十万，直接管理岗位。知识+经验的积累，年薪上涨是必然的，有一个理论知识与实践结合的阶段。随着人工智能的发展，管理会计是以后会计行业的发展趋势，目前CMA考试是越早报考越早受益。
为什么考取CMA呢？
一、管理会计人才缺口大
管理会计人才缺口大，目前缺口高达300万人，企业对于管理会计人才需求迫切，于是很多的企业在招聘时愿意高薪聘请。
二、会计行业发展趋势
至早提出管理会计概念的是美国，经济越发展，会计越重要，一带一路的发展，还有技术的不断发展，对于财会行业也带来了很大的变化，财务机器人将逐渐替代一些基础性的财务工作，对于财务从业人员来说要么被淘汰，要么提高业务能力，将更多的精力用于数据分析。CMA管理会计就是通过专业的分析来进行成本控制、风险控制、财务规划以及精细化预算，发现并解决企业内部流程上的问题，参与企业的各项决策，将成本和决策风险降到至低，从而帮助企业创造价值扩大利润。可以创造价值的财务自然备受领导喜爱，因此为什么不考CMA呢？当然要考CMA了。
三、CMA含金量高
CMA是国际通行的财务管理者专业证书申请，CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准，享誉世界，被全球180个国家认可，有国际财务界的MBA之称。CMA也是被正式引进的国际化的财务管理认证。
四、考试科目少
CMA是以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，考试科目只有两科，兼具理论性、实用性和可操作性，帮助你全面掌握“财务+业务+管理”，为你提供的是更大的视野，打开的领域更广，CMA考试比较灵活，一年有三次考试，取证周期短。
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