CMA成为2017年“新晋网红”证书

2017年上半年，财务界可谓从未平静过，“会计证”没有如期开考，继续教育90分才通过，诚信档案接踵而至，财务人不禁迷茫，财务界要“变天了”？下一步该往哪里走？下半年应该怎么过？

如果你还在考虑以上问题，那么你一定不知道2017年财务界的这个变化：

2017年上半年，CMA（美国注册管理会计师）的报考人数实现了历史性的突破增长，据IMA亚太区总监白俊江先生介绍：“进入2017年，CMA 4月考期相比2016年4月考期参考人数增长了一半之多，同比2016年11月参考人数考期增长了53%，预计7月CMA考期人数将再创新高，CMA已成为会计转型的重点目标。”

管理会计认证CMA之所以成为2017年的“新晋网红”证书，有着一系列强大的推动因素：

早在2016年10月，我国会计部门就在《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财，善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。

2017年3月我国两大会计机构在年度工作要点中大篇幅详述全面推进管理会计体系建设实施细则。

同月，北京大学、中央财经大学等六所国内知名高校正式获得美国管理协会(IMA)管理会计课程认证。

6月初，中央财经大学会计教学模式调整，管理会计成三大核心专业课程之一。

会计转型在2017年得到了相关部门和各大高校的高度关注，CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，因其知识体系不同于传统财务证书，培养具备规划、分析、决策支持能力的管理型会计人才，完全吻合我国企业对于管理会计的职能需求，而受到了众多想要谋求职业发展机遇和改善自身收入状况的财务人的认可。

目前，中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家企业已开始在招聘中明确标明CMA持证者优先，并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。

据IMA《战略财务》杂志统计，在全球范围内，持有CMA认证的专业人士平均总薪酬比未持有CMA认证的同行多63%。

500强企业认可，高薪资，科目少，考期多，CMA作为财务转型必备证书，以成为2017年财务人考证的“关键词”。

以上数据出自：IMA官方资料及IMA《战略财务》杂志

（文章来源：中国会计报微信公众号）

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