首页 > 初级会计职称 > 试题中心 > 经济法基础

张某在甲公司做销售员,签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月订有销售指标

普通 来源:正保会计网校 2019-03-20

多选题

张某在甲公司做销售员,签订有1年期劳动合同。公司对销售员每月订有销售指标,规定3个月完不成指标属于不能胜任工作。张某已连续3个月没有完成指标。下列表述中,正确的有( )。

A、甲公司可以以不能胜任为理由通知解除与张某的劳动合同关系,不需向其支付经济补偿

B、如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某表示同意,则双方可以解除劳动合同,但甲公司应支付张某经济补偿

C、如果甲公司和张某协商解除劳动合同;张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司可以提前30日书面通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿

D、如果甲公司和张某协商解除劳动合同,张某不同意,则甲公司应对张某进行培训或者调整工作岗位,如张某仍不能胜任工作,则甲公司在额外支付张某1个月工资的情况下可以通知张某解除劳动合同,并向张某支付经济补偿

查看答案解析
【答案】
BCD
【解析】
选项A,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以单方解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿。

高频考点

打开APP 订阅最新报考消息

报考指南

今日热搜

热点推荐

热销好课

2025年初级会计职称辅导课程-AI题刷刷

AI题刷刷(含机考题库)

闯关+大数据推题

了解详情38元/2科

初级会计状元说

初级会计状元说

关注公众号

正保会计网校初级会计职称

截图保存到相册

微信识别二维码

接收更多考试资讯

有奖原创征稿
客服 首页
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友