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（1）一般规定：经济补偿金＝工作年限×月工资
（2）劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。即：经济补偿金＝工作年限×月最低工资标准
2014-08-11 14:34 来源: 正保会计网校论坛
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