初级经济师《工商管理》每日一练：员工招聘中常用的人员甄选技术（03.07）
来源： 正保会计网校
2023-03-07
普通
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单选题
某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中，要求求职者处理可能出现的各种问题，考察其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采用的测试方法是（ ）。
A、倾向测评
B、知识考试
C、人格测评
D、情景模拟考试
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【答案】
D 【解析】
本题考查员工招聘中常用的人员甄选技术。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。
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