下载APP
首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

初级经济师《人力资源》每日一练:培训与开发的目的(12.05)

来源: 正保会计网校 2022-12-05
普通

认真地利用好每一分每一秒,你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒,有事半功倍的效果!网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练,大家赶快来练习吧!

多选题

组织实施培训与开发的目的包括( )。

A、帮助员工胜任本职工作 

B、提高组织或个人的绩效水平 

C、提高组织竞争力 

D、增强员工对组织的认同感和归属感 

E、增强组织或个人的适应能力 

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本题考查培训与开发的目的。组织实施培训与开发主要有以下几个目的:(1)帮助员工胜任本职工作;(2)提高组织或个人的绩效水平;(3)增强组织或个人的适应能力;(4)增强员工对组织的认同感和归属感。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(12.05)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(12.05)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(12.05)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(12.05)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

初级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

4180人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友
客服