下载APP
首页 > 初级经济师 > 试题中心 > 每日一练 > 人力

初级经济师《人力》每日一练:薪酬结构设计(11.18)

来源: 正保会计网校 2021-11-18
普通

能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,抓住可以练习的机会,有学有练,学练结合,轻松应对考试!

单选题

下列不属于完整的薪酬结构的内容的是( )。

A、薪酬等级的数量 

B、薪酬等级的质量 

C、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围 

D、相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查薪酬结构设计。一个完整的薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围(最小值、中间值以及最高值)、相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(11.18)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(11.18)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(11.18)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(11.18)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

今日热搜
热点推荐:
精品课程

初级经济师-高效实验班

测评综合 高效备考

4180人已学免费试听
加入通关小分队
正保会计网校经济师官方微信公众号

扫码找组织

公众号

jingjishichinaacc

有奖原创征稿
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友