初级经济师《人力》每日一练：招募内部、外部（09.12）

普通来源：正保会计网校 2020-09-12

一天天积累，一点点努力，一步步前进，一滴滴汇聚，你必将拥有灿烂的人生！正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考初级经济师有帮助！以下是初级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~

多选题

下列属于外部招募缺点的有（　）。

A、招募成本低

B、打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平

C、外部招募员工需要较长时间来适应组织的各种情况

D、为组织带来新的思想方式

E、抑制近亲繁殖

查看答案解析

【答案】

【解析】

本题考查招募的内部和外部来源。外部招募的缺点包括：首先，如果在组织内部有合适的候选人，但组织却不予使用，反而到外面招募其他人来填补职空缺，可能就会打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平，对自己的发展前途失去信心，从而影响工作的热情。其次，从外部招募员工不仅直接招募成本会较高，而且当他们进入组织之后，还需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况。最后，由于组织对外部求职者的情况缺乏深入了解，在后期的甄选工作出现失误的情况下，会导致判断失当，从而为组织带来损失。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>