2021初级经济师《人力》练习题精选（四十）
只有一条路不能选择，那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。以下是本周初级经济师人力资源管理练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、单选题
关于职位说明书的说法，正确的是（ ）。
A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写
B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异
C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求
D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定
2、多选题
工作规范中的工作经验要求包括（ ）。
A、社会工作经验
B、专业工作经验
C、培训工作经验
D、管理工作经验
E、招聘工作经验
3、多选题
工作描述包括（ ）。
A、工作标识
B、工作摘要
C、工作权限
D、工作环境条件
E、工作技能
4、单选题
下列选项中，（ ）是关于职位的基本信息，包括职位基本信息和工作分析基本信息。
A、工作标识
B、工作摘要
C、工作职责
D、工作关系
5、单选题
对于工作相关的工具、技术和方法的运用是指（ ）。
A、工作经验要求
B、培训要求
C、专业知识要求
D、工作技能要求
【答案】D
【解析】本题考查职位说明书。工作技能要求是指对于工作相关的工具、技术和方法的运用。
6、多选题
工作规范是对人的要求，包括（ ）。
A、教育程度要求
B、绩效标准
C、工作经验要求
D、心理品质要求
E、培训要求
7、多选题
关于职位说明书的说法正确的有（ ）。
A、工作分析的成果文件之一是职位说明书
B、职位说明书又称岗位说明书或者工作说明书
C、职位说明书包括两个部分，即工作描述和工作规范
D、工作规范是主要涉及工作执行者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件
E、工作描述主要是说明工作执行者所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求
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