2017年初级经济师-工商管理单项选择模拟练习
2017年初级经济师资格考试将于11月5日进行，下面是几道初级经济《工商管理专业知识与实务》的单项选择模拟练习题，供参加初级工商管理经济师考试的考生在复习过程中练习。
1、工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能，工作分析又称为（ ）。
A、职务分析
B、职位分析
C、职务描述
D、岗位描述
正确答案：B
解析：本题考查工作分析的概念。工作分析就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。从这个意义上讲，工作分析也可以叫作职位分析、岗位分析。
2、调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）日内结束。
A、5
B、10
C、15
D、20
正确答案：C
解析：本题考查劳动争议调解的程序和期限。调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。
3、在企业员工招聘的程序中，首要环节是（ ）。
A、制定招聘计划
B、制定招聘决策
C、选择招聘渠道
D、选择招聘方法
正确答案：A
解析：本题考查员工招聘的程序。在企业员工招聘的程序中，首要环节是制定招聘计划。
4、某企业把10名受训人员组成一个团队，要求该团队制定一个计划以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划，该企业采用的培训方法是（ ）。
A、师带徒
B、情景模拟
C、行动学习
D、行为示范
正确答案：C
解析：本题考查常用的在职培训方法。行动学习是指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法。
5、企业特征分析的主要内容不包括（ ）。
A、环境特征
B、文化特征
C、系统结构特征
D、信息传播特征
正确答案：A
解析：本题考查企业层面的培训需求分析。企业特征分析主要是对企业的系统结构、文化、信息传播等情况的了解。企业特征主要包括：系统结构特征、文化特征、信息传播特征。
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